Cumuler emploi et retraite avec France Emplois : guide pratique pour seniors actifs

À l’approche de la retraite, beaucoup de seniors souhaitent continuer à travailler tout en percevant leur pension. Le dispositif de cumul emploi-retraite, renforcé par les réformes récentes, offre cette possibilité. Il permet non seulement de maintenir un niveau de vie confortable, mais aussi de rester actif et engagé socialement. Que ce soit pour reprendre une carrière dans son domaine d’expertise, découvrir de nouvelles activités ou compléter ses revenus, les options sont variées. Avec France Emplois et d’autres plateformes dédiées, il est aujourd’hui plus simple pour les retraités de trouver des missions adaptées à leur profil et à leurs ambitions.

Comprendre le cumul emploi-retraite

Le cumul emploi-retraite permet à un retraité de reprendre ou poursuivre une activité professionnelle tout en percevant ses pensions. Ce dispositif peut être intégral ou plafonné, selon la situation du retraité et le type de pension. Il répond à plusieurs objectifs :

• Maintenir un niveau de vie face aux minimas ou minorations ponctuelles des pensions.

• Conserver une vie sociale active et un lien avec le monde professionnel.

• Transmettre son savoir-faire aux générations suivantes.

• Faciliter une transition progressive entre carrière et retraite complète.

Depuis la réforme des retraites de 2023, le cumul emploi-retraite permet également aux retraités d’acquérir de nouveaux droits à la retraite, ouvrant la possibilité de percevoir une seconde pension calculée sur les cotisations versées après la liquidation de la première pension.

Lire aussi: Cumuler plusieurs emplois : règles, limites et obligations légales

Cumul intégral ou cumul plafonné : conditions 2026

1. Le cumul intégral

Le cumul intégral permet de percevoir sa pension et son revenu d’activité sans limite, sous certaines conditions :

• Pension à taux plein : avoir liquidé toutes les pensions de retraite (de base et complémentaires) et atteint le taux plein.

• Activités spécifiques : certaines professions prévues par le Code de la sécurité sociale peuvent bénéficier d’un cumul intégral même sans taux plein.

• Reprise d’activité : immédiate si nouvel employeur. Chez l’ancien employeur, un délai de 6 mois après liquidation de la retraite est nécessaire.

2. Le cumul plafonné

Si le retraité ne remplit pas les conditions du cumul intégral, il peut cumuler sa pension avec un revenu d’activité dans certaines limites :

• Plafond 2026 : le total de la pension et du revenu ne doit pas dépasser 1,64 fois le SMIC, soit environ 3 000 € brut/mois (pour 1820 heures/an).

• Dépassement du plafond : le complément de pension est réduit en fonction du montant excédentaire.

3. Déclaration obligatoire

Tout retraité reprenant une activité doit :

• Informer sa caisse de retraite dans le mois suivant la reprise.

• Transmettre toutes pièces justificatives concernant le nouveau revenu.

• Pour les salariés reprenant leur ancien emploi, respecter le délai de 6 mois pour générer de nouveaux droits.

Nouvelles dispositions depuis 1er septembre 2023

• Les cotisations versées après la liquidation de la première pension génèrent une seconde pension, plafonnée à 5 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (~2 318 € en 2026).

• Cette seconde pension est calculée au taux plein et n’est pas majorée.

• Les travailleurs indépendants peuvent également bénéficier de cette mesure, sans délai de carence, contrairement aux salariés reprenant leur ancien poste.

  

Emplois adaptés aux retraités

Avec France Emplois et d’autres plateformes spécialisées, de nombreuses activités sont accessibles aux seniors :

1. Consultant en stratégie d’entreprise

• Exploite l’expérience et le recul acquis.

• Possibilité d’intervenir en portage salarial, missions ponctuelles ou conseil indépendant.

2. Expert-comptable ou gestion financière

• Marché recherché pour la gestion comptable et fiscale.

• Options : salarié, indépendant, micro-entreprise, portage salarial.

3. Coach ou formateur en management

• Transmet son savoir en entreprise ou auprès d’individus.

• Peut proposer des sessions individuelles ou en groupe, selon ses disponibilités.

4. Traducteur ou interprète

• Exerce selon ses compétences linguistiques.

• Missions ponctuelles ou contrats avec entreprises et organisations internationales.

5. Conseiller en gestion de patrimoine

• Accompagne particuliers et professionnels.

• Possibilité de formation courte pour se reconvertir dans ce domaine.

6. Designer graphique ou métiers créatifs

• Exploite expérience ou se forme pour proposer des services aux entreprises.

• Travail flexible à domicile, possibilité de contrats ponctuels.

7. Spécialiste RH ou juridique

• Recrutement, gestion des politiques RH, ou conseils juridiques pour particuliers et entreprises.

• Exercice en indépendant ou via portage salarial, avec autonomie et flexibilité.

8. Activités complémentaires

• Garde d’enfants, assistance administrative, aide à domicile, CESU.

• Permet de compléter la pension tout en conservant du temps libre.

Le cumul emploi-retraite permet aux seniors de rester actifs, autonomes et financièrement sécurisés. Avec les dispositifs intégral ou plafonné, les nouvelles mesures de 2026, et des plateformes comme France Emplois, les retraités disposent d’un large éventail d’opportunités professionnelles adaptées à leurs compétences et à leur rythme de vie. Déclarer correctement la reprise d’activité et respecter les seuils est essentiel pour optimiser ses revenus tout en restant en conformité avec la législation.